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[环球时报驻韩国特约记者 董小冬]综合《每日经济》《中央日报》等韩媒12日报道，最新调查显示，韩国上班族整体职场幸福度持续下降，但尝试跳槽者不增反降。与此同时

韩国职场社交平台Blind联合韩国劳动研究院，于近日发布了依托15项职场指标打造的“Blind指数”调查报告。本次调查覆盖34372名完成在职认证的韩国上班族，围绕工作内容、职场人际关系、企业组织文化等维度，全面评估民众过去一年的职场幸福状况。

调查显示，职场幸福度上升的企业仅有约100家，下降的企业超过370家。幸福度评分达50分以上的“优质企业”占比，从去年的47%跌至33%。韩国天然气公社以85分位居榜首，SAP韩国和韩国南东发电同获82分并列第二，谷歌韩国以80分紧随其后。同一行业内，不同企业的职场幸福度也存在明显差距。在半导体行业，SK海力士跻身受调查企业前3%，三星电子仅位列前60%；在平台行业，韩国最大门户网站NAVER位居前2%，Kakao则从去年的前46%跌至前93%。

按照常规职场规律，员工职场幸福感下降会促使其另谋出路。但本次调查颠覆固有认知，在全民职场幸福度走低的背景下，过去一年尝试跳槽的韩国上班族占比较上年有所回落，且这一趋势不受行业、岗位、职级限制，呈现全域性特征。有分析称，尝试跳槽者减少，并非韩国上班族安于现状，而是就业市场收缩抑制了主动离职意愿。